Lo så jeg grein av denne. Lista er laga av en kreativ og smart ung dame ved navn Stine i Trondheim. Les&lær:
I dag har jeg og to venninner sittet på cafe og vært bitre og satt opp en liste med hundre punkter med ting vi helst vil unngå hos menn =) Hvis du tester menn mot denne listen får du en helt riktig (?) prosent på hvor dårlig de er ;)
Så her er Stine, Hanna og Marens guide til kjærlighet
Ikke hook opp med:
1. Jusstudenter
2. Gifte menn
3. Menn med kjæreste
4. Musikere
5. Datanerder
6. Rollespillgutter
7. Menn med bare bart
8. Skuespillere
9. Menn med måne
10. Skalla menn
11. Menn som går på dop
12. Menn som har sluttet på dop
13. Menn som sier at de har sluttet på dop
14. Menn uten kroppshår
15. Menn med for mye kroppshår
16. Gutter med piercing i øyenbrynet
17. Gutter med senka rånebil med skjørt
18. Menn med skjørt
19. Menn som blir krakilske i fylla
20. Menn som ikke går på fylla
21. Menn med ferdigpakke (Volvo, villa, voff voff og barn)
22. Menn som ikke liker tarantino
23. Menn som ikke liker vennene dine
24. Menn som ikke liker deg
25. Menn som liker alle
26. Menn som liker menn
27. Menn med tvangstanker
28. Menn med BI- sleik
29. Menn med utrivelige venner
30. Menn som ikke liker uvanene dine
31. Kriminelle menn
32. Huseieren din
33. Sjefen din
34. Postmenn
35. Taxisjåfører
36. Voldtektsmenn
37. Psykopater
38. Menn på perm fra fengselet
39. Politimenn
40. Din beste venn
41. Eksen din
42. Eksen til venninnen din
43. Eksen til mora di
44. Familiemedlemmer
45. Dyr, ting, planter o.l.
46. Menn på antidepressiva
47. Gutter under 16 år
48. Altfor gamle menn
49. Menn, hvis eks er fra Thailand o.l.
50. Maniske menn
51. Depressive menn
52. Manisk depressive menn
53. Menn med kjønnssykdommer
54. Menn med uforklarlige utvekster
55. Menn med rosa pique- skjorter
56. Menn som bruker lengre tid på badet enn deg
57. Menn med absurd liten penis
58. Menn med absurd stor penis
59. Menn som er lavere enn deg
60. Menn som ikke betaler for seg selv
61. Menn som forsøker å betale deg
62. Menn som ikke kjører deg hjem dagen derpå
63. Menn uten jobb
64. Menn uten studie
65. Menn som bor hjemme hos foreldrene
66. Menn som er veldig følsomme
67. Menn som ikke er følsomme
68. Menn som ikke kan å lage mat
69. Menn med kjærlighetsforhold til husdyret sitt, bilen, tven, elektroniske duppeditter og sin mor
70. Menn som ikke liker barn
71. Menn som liker barn for godt..
72. Menn som slår
73. Menn med for stort ego
74. Menn med for lite ego
75. Menn med for store muskler
76. Menn som er svakere enn deg
77. Menn som ikke liker klærne dine
78. Menn som liker klærne dine for godt
79. Menn som prater for mye
80. Menn som prater for lite
81. Altfor stygge menn
82. Altfor pene menn
83. Altfor rike menn
84. Altfor fattige menn
85. Dørmatter, tøfler og andre tekstiler
86. Trassige menn
87. Bønder
88. Menn som tafser på fremmede
89. Menn som ikke drikker kaffe
90. Menn som drikker kaffe latte
91. Menn det er umulig å bli kvitt
92. Menn du blir kvitt for fort
93. Menn uten oppholdstillatelse
94. Notorisk utro menn
95. For sjalu menn
96. For lite sjalu menn
97. Ekstremt religiøse menn
98. Menn med merkelige seksuelle fetisjer
99. Stirregutter
100. Fnisegutter
Menn med andre ord...
fredag 4. desember 2009
mandag 30. november 2009
Udemokratiske fylkespolitkere

Er det mulig at en fylkesråd for utdanning ikke følger demokratiske spilleregler?
Sist fredag var vi over 40 stykker fra Skjervøy i nord til Skånland i sør samla på et hotell i Tromsø. Energien var elektrisk. Fagfolk, lærere, politikere og elever diskuterte skole, skolestruktur og kom med reelle tall fra sine skoler på sparetiltak og på gode resultater. Hva kom frem?
Brudd på arbeidsmiljøloven
Både Skjervøy, Skånland og Høgtun har lagt tall på innsparing fram for fylkesrådet.
Pia Svensgaard og Sedolf Slettli, blant flere av våre øverste ledere i Troms Fylkeskommune, tar oss likevel ikke med i høringer, dialoger og faktisk heller ikke TAR DET REELLE TALLMATERIALET til etterretning i fylkets sparebudjsett. Det er helt hårreisende. I følge Utdanningsforbundet i Troms og Hovedverneombudet for Troms Fylkeskommune kan dette i aller verste tilfelle være snakk om å ikke følge arbeidsmiljøloven. Det kan også være manglende oppfølging av kommuneloven om demokratiske prosesser i forhold til medbestemmelser med mer.
Illustrasjon: Regine Holst
Abonner på:
Innlegg (Atom)